Op het moment dat je bij je werkgever in dienst treedt, ga je akkoord met een set arbeidsvoorwaarden. Stel: na een jaar wil je werkgever de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Bijvoorbeeld door je minder loon te betalen, de pensioenpremielastverdeling te…
Een gevaar van veel onderhandelingssituaties is dat de relatie tussen de partijen na afloop vaak geschaad is. De een voelt zich ‘gepakt’ door de ander, wat leidt tot frustratie en afgunst. Het idee achter principieel onderhandelen is dat je…
Voor de rubriek Lifestyle NWS Business Lady interviewen wij een aantal inspirerende dames over hun weg naar succes. In de vorige editie was het de beurt aan Evelien de Vries. Deze maand spraken wij met powervrouw Adrienne van den…
Miss Legal schrijft iedere twee weken een artikel voor de lezeressen van Lifestyle NWS vol met tips rondom juridische kwesties en empowerment! Vandaag: ontslagvergoeding voor zzp’er: hoe kun je dit voorkomen? Regelmatig ontvangen wij de vraag wat het verschil is…
Visitekaartjes, het lijkt simpel; maar vergis je niet, het is zeker aan te raden om heel goed na te denken over wat er precies op het kaartje moet komen. Wij hebben een handige checklist voor je samengesteld! Bedrijfsnaam en…
Voor de meeste business ladies is iedere week helemaal vol gepland, daarom is de focus op effectieve manieren van timemanagement geen overbodige luxe. Dat je je mails zo snel mogelijk moet beantwoorden weten we inmiddels wel, daarom heeft Lifestyle…
Voor de rubriek Lifestyle NWS Business Lady interviewen wij een aantal inspirerende dames over hun weg naar succes. In de vorige editie was het de beurt aan Kimmylien Nguyen. Deze maand spraken wij met powervrouw Evelien de Vries! Vrouwen…
Miss Legal schrijft iedere twee weken een artikel voor de lezeressen van Lifestyle NWS vol met tips rondom juridische kwesties en empowerment! Vandaag: Waar moet je allemaal aan denken als je voor jezelf wil beginnen? Hoe start je überhaupt? Je…
Miss Legal schrijft iedere twee weken een artikel voor de lezeressen van Lifestyle NWS vol met tips rondom juridische kwesties en empowerment! Vandaag: minder betalen voor mijn zieke werknemer?! Nieuw regeerakkoord: “Minder betalen voor mijn zieke werknemer?!” Na heel lang…
Werkgever let op! Je oproepkrachten kunnen in vaste dienst zijn! De hoogste bedrijfskosten zijn loonkosten, dat weet iedereen. Werkgevers werken met oproepovereenkomsten om bepaalde risico’s te vermijden: doorbetaling van loon bij ziekte of als er geen werk voorhanden is.…
